Bourse d’études YALI 2022 Mandela Washington

Date limite de candidature : 15 septembre 2021

Bourse d’études YALI 2022 Mandela Washington pour les jeunes leaders africains (entièrement financé aux États-Unis d’Amérique)

La bourse Mandela Washington pour jeunes leaders africains est le programme phare de l’Initiative pour les jeunes leaders africains (YALI) du gouvernement américain. Depuis 2014, près de 5 100 jeunes leaders de tous les pays d’Afrique subsaharienne ont participé au Fellowship. Les boursiers, âgés de 25 à 35 ans, sont des leaders accomplis et ont des antécédents établis de promotion de l’innovation et d’impact positif dans leurs communautés et leurs pays. En 2022, la bourse offrira à 700 jeunes leaders exceptionnels d’Afrique subsaharienne la possibilité d’affiner leurs compétences dans un collège ou une université des États-Unis et de bénéficier d’un soutien pour leur développement professionnel après leur retour.

La bourse de recherche est une occasion unique de…

• Participez à un Leadership Institute de six semaines dans un collège ou une université américaine pour partager vos expériences avec des citoyens américains et d’autres boursiers et apprendre d’eux.
• Explorez les secteurs qui dépassent votre travail quotidien et élargissez votre expertise.
• Participer à un sommet avec de jeunes leaders africains à Washington, D.C.
• Rencontrez des chefs de file du gouvernement, de la société civile et du monde des affaires des États-Unis.
• Renforcez votre travail grâce à de nouvelles connexions, compétences et idées.

Éligibilité

Les candidats ne feront pas l’objet de discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, le statut socio-économique, le handicap, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre.  La bourse Mandela Washington est ouverte aux jeunes leaders africains qui répondent aux critères suivants :

• Sont âgés de 25 à 35 ans au plus tard à la date limite de dépôt des candidatures, bien que les candidats exceptionnels âgés de 21 à 24 ans soient pris en considération ;
• Ne sont pas citoyens américains ou résidents permanents des États-Unis ;
• Sont éligibles pour recevoir un visa J-1 des États-Unis ;
• Ne sont pas des employés ou des membres de la famille immédiate d’employés du gouvernement des États-Unis (y compris une ambassade ou un consulat des États-Unis, l’USAID, ou toute autre entité du gouvernement des États-Unis) ;
• Ils maîtrisent la lecture, l’écriture et l’expression orale en anglais (des conseils supplémentaires seront donnés aux candidats sourds) ;
• Sont citoyens de l’un des pays suivants : Angola, Bénin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cameroun, Cabo Verde, République centrafricaine, Tchad, Comores, République du Congo, République démocratique du Congo (RDC), Côte d’Ivoire, Djibouti, Guinée équatoriale, Erythrée, Eswatini, Ethiopie, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Kenya, Lesotho, Liberia, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritanie, Maurice, Mozambique, Namibie, Niger, Nigeria, Rwanda, Sao Tomé-et-Principe, Sénégal, Seychelles, Sierra Leone, Somalie, Afrique du Sud, Soudan du Sud, Soudan, Tanzanie, Togo, Ouganda, Zambie ou Zimbabwe ;
• sont résidents de l’un des pays susmentionnés ; et
• Ne sont pas des anciens boursiers de la Mandela Washington Fellowship.

Avantages

• Activités basées aux États-Unis
• Instituts de leadership : Chaque année, les boursiers participent à des instituts de leadership de six semaines, étudiant le commerce, l’engagement civique ou la gestion publique dans des collèges ou universités américains. Pendant leur séjour sur le campus, les boursiers établissent des liens avec des Américains et enrichissent les communautés américaines locales tout en partageant les meilleures pratiques.
• Sommet Mandela Washington Fellowship : Après les instituts, les boursiers se réunissent pour un sommet de plusieurs jours à Washington, D.C., où ils tissent des liens entre eux et avec des dirigeants américains des secteurs privé, public et à but non lucratif, préparant ainsi le terrain pour un engagement à long terme entre les États-Unis et l’Afrique.
• Expérience de développement professionnel : Après le sommet, un groupe de boursiers sélectionnés par concours reste aux États-Unis pendant quatre semaines pour travailler avec des organisations privées, publiques et à but non lucratif. Les boursiers et les hôtes profitent tous deux de la discussion des problèmes et des défis communs dans leurs secteurs, de l’élargissement de leurs perspectives et du positionnement des organisations américaines pour un engagement international.
• Échanges réciproques : Les Américains ont la possibilité de demander à se rendre en Afrique pour collaborer à des projets avec les boursiers, en s’appuyant sur les liens établis pendant le programme. Ces partenariats et connexions professionnelles ont pour but de former des relations durables, d’élargir les marchés et les réseaux, et d’accroître la compréhension mutuelle.
• Opportunités pour les anciens boursiers : Les boursiers continuent à développer les compétences et les relations acquises pendant le programme en accédant à des opportunités de développement professionnel, de mise en réseau et de collaboration avec le soutien du Département d’État américain et des partenaires affiliés.
• Programmation virtuelle : La bourse s’appuie sur l’expertise des parties prenantes pour offrir une série de programmes virtuels aux candidats sélectionnés et aux anciens boursiers afin de soutenir leur développement continu du leadership et de renforcer leur accès aux réseaux et aux ressources.

Critères de sélection

Les critères suivants seront utilisés pour évaluer les demandes (sans ordre d’importance) :

• Un dossier prouvé de leadership et d’accomplissement dans les affaires, l’engagement civique ou le service public ;
• un engagement avéré envers le service public ou communautaire, le bénévolat ou le mentorat ;
• La capacité de travailler en coopération dans divers groupes et de respecter les opinions des autres ;
• De solides compétences sociales et de communication ;
• Une attitude énergique et positive ;
• Une connaissance, un intérêt et une expérience professionnelle avérés dans le secteur/la filière préférée ; et
• Un engagement à retourner en Afrique et à appliquer les compétences de leadership et la formation au profit du pays et/ou de la communauté du candidat après son retour.

Calendrier des demandes

• 18 août 2021 | Ouverture des candidatures
• 15 septembre 2021 | Date limite de dépôt des candidatures
• Novembre 2021 – janvier 2022 | Les demi-finalistes sont interviewés par les ambassades et consulats américains locaux.
• Fin mars 2022 | Les candidats sont informés de leur statut.
• Mai 2022 | Traitement des visas et orientation pré-départ pour les finalistes
• Mi-juin 2022 | Début de la bourse aux États-Unis

Pour plus d’informations, visitez la page Web officielle de la bourse YALI 2022 Mandela Washington.

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